Servicios de acompañamiento

Qué puedo hacer por ti?

Acompañamiento Corporativo

Implementación de planes de acción para la transformación de indicadores de clima organizacional

Procesos Diagnósticos

Evaluación de Clima Organizacional - Evaluación de riesgo psicosocial.

Activamos la transformación mental

Compartimos de manera experiencial conocimientos y herramientas para que los colaboradores tomen conciencia sobre la importancia de aplicar comportamientos que aporten a su bienestar tanto dentro como fuera del trabajo y crear un planes de acción para ellos y su equipo.

Nuestros programas

Programa de Bienestar Emocional

Diseñados para fortalecer la salud emocional, el bienestar integral, el sentido de pertenencia y la inspiración para lograr objetivos extraordinarios.

Beneficios: Mejora del clima laboral, reduce el ausentismo e impulsa el compromiso en los colaboradores

  • 1. Herramientas para regular el estrés y prevenir el Burnout
  • 2. ¿Cuál es el sentido de tu vida?
  • 3. Actitud, clave para el éxito
  • 4. Relaciones productivas y positivas
  • 5. Sé una persona vitamina
  • 6. Gestión saludable de las emociones
  • 7. Me valoro y valoro a quienes me rodean
  • 8. Floreciendo en entornos diferentes
  • 9. Cultivando entornos saludables de trabajo
  • 10. ¿Cómo nutrirse emocionalmente?
  • 11. Cultivando mi Salud Mental
  • 12. Es momento de reír
  • 13. Cuidado del sueño
  • 14. La gratitud y sus regalos
  • 15. Eres el protagonista de tus finanzas
  • 16. Cuidado del cerebro, claves para una mente sana
  • 17. Conversaciones saludables
  • 18. Cultivando la armonía en el trabajo
  • 18. Cultivando la armonía en el trabajo
  • 19. Gestión efectiva de las tareas
  • 20. Comunicación efectiva y transformadora

Programas Líderes que trascienden

Entrenamientos diseñados para fortalecer el liderazgo en los participantes con experiencias que les permiten tomar conciencia sobre sus acciones y corregir el rumbo de sus comportamientos.

Beneficios: Potencia un ambiente sano para trabajar e impacta en los resultados de la empresa

  • 1. Liderando mi camino
  • 2. Liderazgo transformacional y consciente
  • 3. Gestión saludable de las emociones en líderes
  • 4. Salario emocional y reconocimiento
  • 5. Me empodero y empodero a mi equipo de trabajo
  • 6. Gestión positiva de los cambios

Talleres de cuerda

Taller diseñado para fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión emocional y el logro de resultados en el día a día.

Beneficios: Potencia la integración del equipo, alinea prácticas saludables esperadas en el entorno de trabajo y recarga a los equipos.

Sesiones de Coaching

Sesiones individuales para líderes que buscan crecimiento, claridad emocional y equilibrio

Conferencias y Talleres Experienciales

Charlas que inspiran, mueven y transforman. Conectamos la teoría con la emoción y la acción.

Impacto

POR QUÉ EL BIENESTAR ES IMPORTANTE

¿Cuál es el costo del mal bienestar?

El impacto del bienestar se extiende mucho más allá de cómo se sienten las personas: afecta la cantidad de días de enfermedad que toman los colaboradores, su desempeño laboral, el agotamiento y la probabilidad de abandonar su organización.

Éstos son sólo algunos de los costos del bienestar deficiente

Según estudio de Gallup y Workhuman titulado “Amplifying Wellbeing at Work and Beyond Through the Power of Recognition”. Publicado en 2022.

75%

De los costos médicos acumulados principalmente debido a condiciones prevenibles

$20 m

De oportunidades adicionales perdidas por cada 10.000 trabajadores debido a colaboradores que luchan o sufren

$322 mil m

De la rotación y la pérdida de productividad a nivel mundial debido al agotamiento de los empleados

15% a 20%

De la nómina total en costos de rotación voluntaria, en promedio, debido al agotamiento

 

La buena noticia es que su organización puede hacer algo al respecto y tomar medidas para mejorar el bienestar de los colaboradores.